Depuis l’origine, 3S s’est développé autour d’un seul et même objectif : respecter le vin qui lui est confié. Tous les collaborateurs de l’entreprise sont engagés dans cette même dynamique. Cet état d’esprit est la marque de fabrique de 3S.
L’expérience et l’engagement
L’entreprise a su développer les expertises et les transmettre aux plus jeunes. Ils ont aujourd’hui intégré ces savoir-faire tout en développant un professionnalisme en adéquation avec les attentes actuelles des producteurs et de leurs marchés.
Réception, maintenance, œnologie, travail de cave, laboratoire, administratif, logistique, … les métiers et les personnes se complètent pour travailler en équipe autour d’un produit fédérateur : le vin.
« C’est tout sauf la routine » ; « Travailler dans un environnement performant, ça change tout ».
Ce sont les mots qui reviennent toujours quand on demande aux salariés de l’entreprise de parler d’elle. Les métiers sont multiples et les tâches très variées. La complexité du produit ainsi que celle de notre cœur de métier, la mise en bouteille, implique un engagement de chacun à chaque instant.
La diversité, au cœur de nos préoccupations
Chez 3S, nous avons à cœur de favoriser la mixité et la diversité dans les équipes. Au-delà de la richesse des échanges et des sensibilités, c’est aussi un gage d’équilibre et de performance. Nous sommes très attentifs à l’égalité Hommes–Femmes et à l’équilibre vie privée/vie professionnelle.
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